員工多元化與平等

本公司致力於提供員工具尊嚴、安全的工作環境，我們落實僱用多樣性、薪酬與升遷機會的公平性，確保員工不會因種族、性別、宗教信仰、年齡、政治傾向及其他受適用法規保護的任何其他狀況而遭受歧視、騷擾或不平等的待遇。

本公司重視員工多元性，在用人取才以才能優秀、品德端莊為原則，不限國籍種族或宗教信仰。目前依《身心障礙者權益保障法》規定應聘用身心障礙人數為0人，未來若有應聘員工需求將優先進用身心障礙員工。

我們亦尊重每位員工之文化習俗，從未發生違反其工作權及人權之相關情事。