依據本公司「董事選舉辦法」規定，本公司董事之選任，應考量董事會之整體配置，董事會成員組成應考量多元化，並就本身運作、營運型態及發展需求以擬訂適當之多元化方針，宜包括但不限於以下二大面向之標準：
   (一)基本條件與價值：性別、年齡、國籍及文化等。
   (二)專業知識技能：專業背景（如法律、會計、產業、財務、行銷或科技）、專業技能及產業經驗等。

董事會成員應普遍具備執行職務所必須之知識、技能及素養，其整體應具備之能力如下：
   (一)營運判斷能力。
   (二)會計及財務分析能力。
   (三)經營管理能力。
   (四)危機處理能力。
   (五)產業知識。
   (六)國際市場觀。
   (七)領導能力。
   (八)決策能力。

本公司現任董事會由8位董事組成(包含3為獨立董事)，成員具備產業、財務及法律等領域之豐富經驗及專業。

本公司注重董事會成員之性別平等，目前董事會成員男性占50%(4位)，女性占50%(4位)，已達到性別平等之目標。